杭州地区中高端人才，行业不做限制。
目前擅长：互联网、物联网、连锁等行业。
岗位擅长：技术开发、人事、财务、销售、市场等岗位。
了解候选人性格特点、求职意向，真实意愿度，原公司业务情况。
配合企业做其他信息调查也可以。
确认合作——签订合同——猎头寻访——简历推荐——企业反馈——邀约面试——入职邀请——15天内收取一半佣金——90天后收取剩余一半佣金——结束岗位
1、候选人入职心里辅导
2、结合企业对人选工作能力调查了解
3、不合适人选，出面调解
杭州地区岗位，基本可以做到一月解决一单。
遇到企业招聘目的明确，2-3单也是时有发生。
1、猎头的人选从哪里来的？
回答：各大招聘网站简历收罗、内部简历库积累、QQ微信等群组一一询问、业内人士互相推荐。
2、猎头和企业招聘的区别？
回答：第一、候选人面对企业和面对猎头心态不一样的，毕竟猎头不是企业，沟通可以非正式；第二、有些候选人是猎头跟踪好几年的，候选人的情况猎头非常清楚。
3、人我们自己找就好，猎头太贵了！
回答：猎头招聘本就面向中高端稀缺人才，诚然企业也可以自己招聘到，但是大部分情况猎头招聘不是在于企业找不找得到人，而是企业能不能消耗这种时间和经历，以及方便公开对外招聘，当然还有一点就是候选人愿不愿意告诉别人自己想动了，毕竟候选人在职也是怕被自己企业知道自己要换工作的。
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验收满意后，在付款给猎头
所有猎头，100%实名认证
交易出问题，可申请退款
承诺不向企业收取任何其他费用
全程担保交易
退款说明：
1.交易出现问题，企业发起维权后，经智囊团网核实后情况属实，企业可以申请退款；
2.企业下单成功后，15天之内猎头未提供简历，视为猎头主动放弃服务，企业可申请退款；
3.企业下单成功后，3个月之内未招到人，可以申请退款；
4.退款比例由企业与猎头双方进行协商，协商一致后，可联系客服协助退款；
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