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计算方式： 固定服务费
职位亮点
五险
公积金
定期体检
绩效奖金
基本信息
职位年薪：¥ 25万
开放原因：新增职位
所属部门：基因工程研究部
下属人数：15
直接上级：抗体生物学总监
行业分类：制药/医疗
工作地点：吉林 长春
岗位要求
学历要求：不限
性别要求：不限
工作年限：不限年以上
年龄要求：不限
职位描述
1) 对蛋白质、抗体进行分子建模、空间结构分析，对抗体和抗原从基因层面进行改造，优化其蛋白表达或提高活性；
2) 在抗体人源化过程中提出适合改造及活性关键的位点；
3) 在抗体亲和力成熟过程中提出适合改造及活性提高位点；
4) 在抗原蛋白的制备过程中提出优化改造及提高活性关键的位点；
5) 开展结晶、结构分析相关实验，并参与活性相关实验，分析总结；
6) 及时整理实验数据并完整填写纸质版实验记录，为IND申报提供原始资料及数据；
7) 负责抗体研发新技术的开发及应用；
8) 完成上级领导交办的其他工作。
1) 博士，有相关研究和工作经验，免疫学、生物学、医学等相关专业；
2) 具有丰富的结构生物学分析和试验经验水平，可参与多项目的科研管理，具备良好的创新思维和动手能力；
3) 口头/书面沟通能力良好，具有良好的责任心和强烈的团队合作精神；
4) 有能力以蛋白质结构及相互作用为基础设计蛋白、抗体的优化方案，并设计抗体、蛋白质、多肽等文库构建方案；
5) 有能力解决蛋白、抗体的优化改造过程中可能遇到的疑难问题，能够独立的、创造性的完成技术开发和平台建设；
6) 有能力书写中英文标准试验记录，及配合整理提供IND申报资料所需实验数据；
7) 希望有能力发现、跟踪，采纳、实施本技术领域最新技术和科研发展，协助新项目的选题、开发；
8) 有可独立进行抗体亲和力成熟、人源化及蛋白质结构优化改造经验者优先。
调研信息
