猎头费设置
计算方式： 20%年薪
保证期：3个月
职位亮点
五险
餐补
年度旅游
基本信息
职位年薪：¥ 40~80万
开放原因：新增职位
所属部门：营销部
下属人数：/
直接上级：总经理
行业分类：加工制造/仪表设备
工作地点：浙江 宁波 南部商务区恒达高大厦14楼
岗位要求
学历要求：本科及以上
性别要求：不限
工作年限：10年以上
年龄要求：30-50
职位描述
市场战略
整体战略：上年度总结+下年度整体战略规划
区域市场开发（重点）：区域划分；人员匹配；营销政策，广告、市场推广、费用预算
新领域或新产品开发（重点）：信息收集、分析；新品开发计划；跟进开发计划；新品销售推广情况；公司新领域开拓方案
整体运营
统领市场部和销售部运营
营销部门定期与生产、研发部门进行会议沟通
改善产品、提升客户满意度、降低销售成本；
确保产品的品质和正常出货, 价格、库存、交期、质量和利润管理
团队管理运营
每周例行的营销会议，每月向公司提交工作总结，每季度向公司提交业务分析报告
定期带领、培养市场经理和区域经理
关注每个人的业务开展完成情况，及时对新人提供支持和辅导
员工培训和经验技巧分享
客户价值挖掘和关系维护
老客户价值挖掘和关系升级
KA大客户关系维护
新客户和潜在客户拜访
1、本科以上学历，有国贸、市场营销或经管背景者优先，国内外知名商学院MBA优先；
2、有10年以上营销管理工作经验，汽配、空压机、气动元件、气动、液压和卫浴行业者优先，年龄35-50岁为佳，男女皆宜
3、优秀的组织能力、表达能力、分析能力和执行力；
4、良好的学习创新，有充分的团队管理经验，能够培训指导带领出一支过硬的团队
5、可适应不定期国外出差；
6、英语口语流利，有海外留学或者工作经验者优先；
7、踏实敬业，沟通能力强，抗压能力强
8、熟悉全球海外市场，有海外营销跨越式增长成功先例
9、强烈的企图心和自制力，能够承担业绩任务
调研信息
周先生/女士 (上传时间：2017/12/24 12:32:28)
具有跨职能经验的高级销售和市场领导力，并从事于多种工业领域。 在亚太地区有超过13年的销售经验，被印证的稳定销售增长的记录。 优秀的团队领导能力，鼓励持续改进的精神，和很强的咨询技巧。 在商业发展、战略客户管理、市场战略规划和一般管理方面具有广泛的双语和多元文化背景。
徐先生/女士 (上传时间：2018/01/12 15:46:55)
本科学历，二十多年的市场营销推广经验； 丰富的团队管理能力、团队创新能力； 丰富的资源整合、宣传推广运作能力。
陈先生/女士 (上传时间：2017/12/25 17:23:13)
详见简历，谢谢。
夏先生/女士 (上传时间：2018/01/06 15:44:15)
详见简历，谢谢。
徐先生/女士 (上传时间：2018/03/07 15:04:47)
详细见简历
