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这个全球快速扩张企业如何解决引才问题?他们选择智囊团网!

智囊团网 发布于2017-09-19 关键词:均胜 全球化 内部资源

小编注:宁波均胜电子股份有限公司智囊团网的优质客户,创立于2004年,是一家全球化的汽车零部件顶级供应商。 



 


1、全球化的均胜


2015年中国100大跨国公司排行榜,均胜电子以其浑厚的实力斩获第二。聊起均胜,不得不提的是它凌厉的海外并购。


据悉,2012年,均胜实行了走出去的战略,以其惊人的效率先后并购了德国PREH、德国机器人公司IMA、德国QUIN,2016年又并购了汽车安全系统全球供应商美国KSS以及智能车联领域的德国TS。




值得一提的是,均胜在并购完成后,仍然希望在相当长的时间内保留原来的管理层和研发团队。他们相信,外籍员工的职业化水平等很多方面都是值得国内人士学习的。


同时,他们希望并购企业在中国设立与海外同等规模的研发中心,一来可以加深国内外员工之间的合作交流,二来企业规模的扩增势必促进企业的发展。


这几次的海外并购,也促生了均胜电子全球化的布局。



目前均胜已在全球30多个国家和地区展开业务,形成了以美国为中心的北美业务模块、以德国为中心的欧洲业务模块、以中国宁波为中心的在中国地区的三大研发及销售基地。


出差就是畅游世界,在均胜,这说法丝毫不夸张。



2.集聚内外部资源的均胜


一个工作最本质的内容是“集聚内外部资源,为这个任务服务”。均胜,聚集了一群有创新想法和革新思维的人。强效的沟通能力,或者说集聚资源能力,是他们的标配。




如同其他极速发展的企业一样,眼下均胜遇到的比较急的问题便是高端人才的引进。现阶段的均胜,正处于飞速发展的状态,新的公司、新的业务领域不断产生,相应地,新的岗位也不断产生。


说到招聘,均胜丝毫没有拘泥于传统的招聘模式,而是一直与猎头招聘相结合。在与智囊团网合作之前均胜已有好几家长期合作的猎头公司,但是有些中高端岗位还是难以填补空缺。在了解智囊团网平台的优势后,均胜毅然决定合作,并在平台上发布百万年薪岗位。


年的发展,让均胜成为了一家全球化的公司,整个产业链都站在汽车市场未来发展的潮头。均胜的未来,除了专注将产品在环保、节能、安全、智能领域做到全球领先,也不排除会打造产品平台或产品内容的提供商。对于年轻人来说,这是一个足以让他激情释放的舞台;对于工作经验丰富的人来说,这是一家能够让他的自身价值得到体现、来自中国的全球化公司。





3.深入合作的均胜


均胜的愿景是:“成为全球优秀汽车生产商可信赖的合作伙伴,在细分市场上推动驾驶行为的变革,汽车智能技术的创新者与领导者。”,其人才需求也紧紧围绕着这一愿景展开。在合作之初,均胜就强调他们的高端岗位所需人才虚有这些共性——创新、真诚和刻苦。


均胜首轮在智囊团网上发布高端岗位4个,岗位一经发布,平台第一时间调动猎头向均胜精准的推荐40多个优秀人才,候选人成功拿到offer,首轮招聘任务圆满成功。均胜HR表示,“经过这次合作,她了解到智囊团网的独特优势,这种用互联网集聚资源的方式解决了传统猎头的局限性和空间性,给予企业直接面试市场上所有招聘资源的机会,对HR的工作方式也还会有深远的影响



这些年来,智囊团网持续地为均胜输送高端人才。随着合作的深入,均胜对智囊团网给予了高度的信任和支持。智囊团网也不负所望,为均胜提供精准高效的猎头服务。为了调动猎头的积极性,策划猎头开放日活动,大力塑造均胜良好的雇主品牌形象等等。


平台发展过程中,有企业擦肩而过,有企业来去匆匆,也有企业一如既往的与智囊团网携手前行,均胜就是其中之一。企业发展之路漫漫,人才招聘之路坎坷,但这条路上均胜与智囊团网携手,便可以走的更远、更快。

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