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G20服务商的选人奥秘——从线下转到线上找猎头

智囊团网 发布于2017-09-19 关键词:民企 招聘 互联网思维


小编注:华隆塑胶是G20峰会领导自行车车把手塑胶供应商。公司创建于1986年,目前占地面积14700多平方米,是一家专业生产中高档自行车、童车及运动器材的各种塑料配件的私营企业产品远销欧洲,美国,中南美,东南亚等二十多个国家及地区。


我们公司一向本着“品质第一,诚信至上,以人为本,团结协作”的经营理念,所以对人才招聘及管理这块一直非常重视。公司设有人力资源部,满足了企业发展需求的普通员工,但在中高端人才招聘问题上却有点束手无策。当我首次提出可以寻找猎头服务解决这一问题的时候,有些人不能理解。在他们的印象中,只有大型的企业才会使用猎头服务,觉得你一个民企花这冤枉钱干什么?其实不然,我一直相信一个优秀的人才带来的价值远远超过招聘他所需的猎头费。


秉着对人才的重视,2017年上半年我们企业针对外贸业务员和工业设计师这两个岗位,开始尝试与猎头公司合作。在朋友的推荐下,我们接触了智囊团网。它区别于猎头公司,也区别于传统的招聘网站,这种新颖的猎头服务在线交易平台模式吸引了我们。现在是互联网+的时代,猎头从线下到线上,也是趋势所向,这种服务值得一试。所以在对接完相关事项后,我们便与平台确定了合作关系。


事实证明,这次选择是正确的。1个月内,2个岗位成功招聘完成,最重要的是与我们期望的人才匹配度非常高。在这里我想说:人才是企业发展前进的动力,针对中高端岗位在资源有限的情况下,不管是何种企业类型,何种企业规模,都可以考虑猎头服务,尤其是猎头在线服务平台。平台能短时间内调动全国各地的猎头资源,从而以最高效的速度精准推荐候选人,助力企业发展。

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