接触到上海某信息科技有限公司的用户运营总监职位的时候，已经与智囊团网合作了将近一年的时间。在智囊团网做case，也收获一些offer。
当时上海某信息科技有限公司发布用户运营总监职位之后，我们就立即纳入重点职位。互联网行业是我们最擅长的行业，但是这个职位也算是行业内的冷门职位，人才相对很稀缺。好在我们之前服务过一些互联网公司，也做过类似的职位，积累了一定的备选人才。
在我们的人才库确实有比较合适的简历，但我们并没有立即推荐过去，而是去筛选更多的候选人，希望能给到企业匹配度最高的候选人。我们一个顾问做了两天的时间，沟通了十几位候选人，最终匹配了3位有意向的候选人。两天已经过去，本以为企业可能已经开始邀请候选人开始面试，但是并没有，看来这个职位确实有一定难度。当天我们推荐了其中匹配度和意向度最高的候选人。候选人拥有3年以上互联网数据分析经验，有较强的数据分析能力，近2年知名互联网公司用户运营经理经验，沟通协调组织协调能力强。
第三天，便收到了智囊团平台顾问的反馈，企业对这个候选人非常满意，希望尽早约面试。第四天，企业老板终于与候选人见面，面试很顺利，一拍即合。第五天，企业方就给候选人发送了offer。由于候选人处于已离职状态。在第六天，候选人就已经到企业报道了。整整一个周的时间，一周前还在为找不到人才而焦虑的企业，没想到在一周后，就会迎来候选人的入职。
投标一个简历就入职，这是平台最经典的案例之一，也是我们公司特别顺利的案例之一。但是这并非巧合，只要我们做自己最擅长的行业和职位，就能最大程度的保证候选人的质量。第一时间去帮助企业招到最合适的人，为老板解忧，这才是优质的猎头服务。
